Questo documento contiene una proposta per un nuovo ambiente di apprendimento e di sviluppo delle capacità radicato nell’innovazione sociale e orientato verso un valore sociale condiviso.

Radical Learning consiste nell’immaginare come potrebbero apparire i sistemi di istruzione e formazione del XXI secolo e come possiamo trasformarli in piattaforme di empowerment individuale e collettivo per il bene comune. Le tematiche al centro della riflessione sono il collegamento tra apprendimento intenzionale e non intenzionale e il collegamento tra contesti di apprendimento formali, non formali e informali per favorire la continuità dei significati e delle azioni. Si tratta di riconoscere la condizione umana della pluralità come presupposto fondamentale per l’auto-realizzazione.

Soprattutto, Radical Learning riguarda il riconoscere le esperienze di vita come i più potenti motori di apprendimento.

Radical Learning è un modello, un’infrastruttura e un approccio allo stesso tempo.
Come modello, fornisce una possibile architettura per l’organizzazione di una pletora di attività di formazione e apprendimento all’interno di un quadro unico, basato su dinamiche di decentramento e cooperazione tra pari, che orientano i processi verso forme più flessibili e modulari.

Questo modello può ispirare gli Impact Hub in tutto il mondo, ma rappresenta anche un possibile riferimento per spazi collaborativi disposti a trasformarsi in piattaforme di apprendimento per i loro membri e per il pubblico. Inoltre, può fornire alle scuole e alle università uno spazio in cui ricollegare teoria e pratica in modo significativo, in particolare in relazione alle competenze trasversali e alle competenze di cittadinanza. Inoltre, può supportare le imprese e altre organizzazioni nell’ideazione di nuove soluzioni, grazie all’attivazione di un ambiente aperto e dinamico che integra la co-creazione e l’innovazione aperta come caratteristiche salienti del percorso di apprendimento.

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Per informazioni:

radical.learning.florence@impacthub.net